2022年12月8日 星期四

12/5~12/8任務與心得

 第七十週研究助理

任務與進展

  • 審稿意見
    • 中風衛教(暫定完成)
  • 評估ADL表現評量表—執行能力版
    • 週三會議延後
    • 請肋頤開始重評逐字稿
  • OSCE計畫
    • 剪輯音檔(五份)
      • 因奇美的考官回饋部分也需要上字幕
    • 校對逐字稿(七份)
    • 製作「同理-巴氏量表評估」之試前資料(已完成)
  • Need-based ADL手冊(參考肋頤意見後,暫定修改完成)
  • CBME
    • 閱讀一份EPA檔案並給意見(已完成)
    • 詢問肋頤Milestone進度(肋頤預定週五給我,我下週查看)
  • 校對逐字稿(一份精神)
  • 請假:12/9(五)
    • 已於9/24(六)加班8hr將時數補齊


心得與困難

  • OSCE計畫
這週之前送交的OSCE音檔所謄打之逐字稿全部都製作完成啦~
我也因此陷入了連環校對的任務之中……不過,相較於謝老師請我校對的精神科會談逐字稿,OSCE的逐字稿收音清楚、主題明確,已經容易很多了。
校對完後,就是通知溝通組的負責人——怡晴學姊,請他們可以開始排coding,真是不好意思,一下多了那麼多份🙇

另外,這週也把OSCE影片中「考官回饋」的部分全部剪在一起,並送交逐字稿公司請他們直接做成方便上time code的「字幕斷行」純文字稿(1分鐘25元)。做好後由我校對正確性。

然後我會把「醫病溝通」部分的逐字稿(訪談格式)改成「字幕斷行」格式,並與「考官回饋」部分的合併,之後一起請逐字稿小工上time code做成SRT檔(1分鐘25元),之後再直接把SRT檔丟到剪輯軟體裡,字幕就上好啦~

這樣,就會產出「上好字幕的影片檔」(包含醫病溝通與考官回饋)以及「訪談格式的逐字稿」(僅包含醫病溝通)囉~

不過因為現在還沒看到逐字稿公司做出來的成品怎麼樣,因此就再看看要不要照這個方式走。


  • 審稿意見
這週也把中風衛教的審稿意見回應完成啦~~🎉🎉
這次被謝老師發現對於「操作型定義」的回應不太適合,在老師的指導下做了修改。每次被老師指導要怎麼修改用字遣詞或是文章思路,都會覺得自己還有太多的不足啊……
當初查到「操作型定義」的結果如下:

研究者提出研究假設後,須對研究變項或名詞提出一種可以測量、量化、具體、可重複試驗的基本說明與解釋,亦即將抽象的概念具體化。 
舉例來說,數學能力定義為月考的數學成績,智力定義為「比西量表測得分數」。(查自網路資料)

與之相對的是「概念型定義」:

依照慨念上或假設上的標準來界定研究變項或重要名詞意義,以文字界定文字,用一個慨念界定另一概念,並非根據可觀察或可操弄的特徵來界定概念。字典上界定名詞都是概念性定義。 
舉例來說,「寂寞」界定為「孤獨的感覺」,將「焦慮」界定為「憂慮或緊張的情感狀態」。(查自網路資料)

另外,謝老師很細心的發現稿件一些地方的space不見了,像是英文摘要與表格標題的地方。照理說就算不小心改到,在開了追蹤修訂的模式之下,應該會有相關的標示代表有做修改才對,但因為並沒有任何標示,所以我就沒有特別注意。回應那些意見以及統合其他作者的回應真的令人頭大,一次要修改三份檔案的內容,真的很難注意到其他地方呢……幸好有被謝老師看到!!!


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