2023年2月24日 星期五

2/20~2/24任務與心得

 第八十週研究助理

任務與進展

  • 發展以腦中風個案為中心之全面性ADL評估工具(CSAS)
    • 持續修改PPT中
  • 同理訓練課程
    • 每週會議:週四10:00-11:00
    • 討論「回應」範例的撰寫
  • OSCE計畫
    • 第二梯回饋進度:全部完成
    • 第三梯
      • 訓練試務人員—宣佑(週五下午)
      • 提醒標準病人劇本調整之處(週二中午)
      • 依調查結果製作奇美考試排程(已完成)
      • 聯絡張佩玉老師擔任考官(已完成)
      • 準備寄出奇美OSC同意書、禮券等(由玉雲姊代寄)
      • 修改奇美考生任務、試前說明會PPT(已完成)
      • 製作奇美試前說明會時間調查問卷(已完成,調查中)
  • 玩玩ChatGPT

  • 本週請假時數
    • 週三下午4小時
    • 週四下午1小時


心得與困難

  • OSCE
這週關於奇美的進度終於有大幅推進,但是在結果決定之前也非一帆風順。

由於鈴艷老師遲遲沒有告訴我實習生們比較可以或是比較希望進行OSCE考試的週末是哪幾天(上一梯有提到希望在實習的第4-6週辦OSCE,不要拖太晚,因為越後期實習生報告越多),眼看實習週數已經進入第3週,即將要往第4週邁進,上週我寄信詢問她是否由我這邊用問卷調查,可能會比較快,在收到同意的回覆後,上週急急忙忙開始做了問卷並寄給奇美實習生們,要求在這週二前填寫完畢。
其實上週在做調查問卷的時候,發現自己3月有空的週末時間不多,扣掉考官告訴我不行的時間,以及考量標準病人不想要排在週日下午,目前測驗的時間就是週六下午測3位,及週日上午可以測2位,而選項只有4天(3/4、3/5、3/12、3/25)可以選擇。我私心希望可以在3/4、3/5,因為這兩天時間比較近,可以一個週末就完成,且實習生的表現不會有實習週數差異的影響,缺點是準備時間不多,因此希望實習生盡速填寫。
結果這週三一看,只有三位同學填寫,於是寄信催促剩下的兩位同學。週四仍有一位同學未填寫,只好寄了一封「如果下午2點前仍未填寫,就等同不參加此次OSCE」的信,順便密件副本給鈴艷老師。然後…終於!收到所有人的回覆,可以趕快排時間、約考官跟標準病人了。
最終確定的測驗時間就是3/4、3/5了,但是還要再約試前說明會的時間,受限於228連假,試前說明會也只有3/1、3/2、3/3這幾天可以選……如果到時候沒有一個統一的時間,我看我就錄一個講解影片,然後把影片連結寄給實習生,讓他們有空的時候自己看完好了!

同意書也在週五的時候準備好,並請玉雲姊去郵局寄了,非常謝謝她!

結論就是再一次感嘆:辦一場OSCE真的很麻煩,尤其是喬時間的部分!幸好這一梯結束後有很長一段時間才會再有實習。


  • ChatGPT
這週二早上開始玩ChatGPT,問了一些問題測試,以下列了幾點(為重點紀錄,非我原本的問句)
1. 共享決策的執行步驟,且聚焦在AHRQ提出的SHARE模式:
→它給的步驟內容僅有部分正確,且步驟的順序也與官網的不一樣。
→請它給我參考網站,得到(看起來很像真的)假網址,糾正後請它再給我網址,也是假的。
→給它正確網址後,再問它真正的網址,它就答對了(也就是把我給它的正確答案再給我)。

2. 問某音樂劇的某首歌它是否知道
→它回答歌曲的背景以及大概在講什麼,回答正確!
→問是否知道歌詞?就給我一大段假歌詞。
→問它歌詞的出處?它告訴我是網路上查到的,並且是可靠與可信的。
→問它該音樂劇的所有曲目?回應有些正確有些錯誤
→問它同一音樂劇另一首也很有名的歌,後面回答就開始一直出錯……

3. 用OSCE的劇本設定(情境背景、人物性格、對話內容大綱),請它給我治療師與病人/家屬對話的例子
→常常忘記人物性格的設定:如第一次回答有記得病人沉默寡言,都讓家屬回答的設定,但請它再給我另一個例子時,就會忘記(變成都是病人在回答問題)
→有時會搞錯稱謂:如治療師稱呼病人為阿姨,但是生成的對話中,家屬(女兒)竟然也稱呼自己媽媽叫阿姨
→對話常常沒有完整結束:生成的對話常會斷在快接近尾聲的時候,請它接續,回應卻是再從頭生成一個新的例子。問它為何對話不完整?它回應可能是字數限制的關係,再問所以它的回應是有字數限制的嗎?卻說並沒有字數限制,字數多寡取決於我的問題……

雖然有一些錯誤,不過它的答案仍是有一定的參考價值!下週再繼續研究看看!


2023年2月18日 星期六

2/13~2/18任務與心得

 第七十九週研究助理

任務與進展

  • 研討會後續
    • 上傳原始影片、照片至雲端(已完成)
    • 將器材整理好並歸還(已完成)
    • 閱讀謝老師的研討會補充部落格
    • 會議—研討會問題或看法分享
      • 週三16:00-17:00
  • 發展以腦中風個案為中心之全面性ADL評估工具(CSAS)
    • 製作PPT(與謝老師討論後,持續修改中)
  • 同理訓練課程
    • 本週無會議
  • 中風衛教稿件二審之審查意見
    • 整理回覆意見(已完成)
  • OSCE計畫
    • 第二梯回饋進度:剩一位因臨時有事而延至下週回饋
    • 第三梯
      • 修改成大試前說明會PPT(已完成)
      • 修改成大考生任務PPT(已完成)
      • 製作成大考生資料調查問卷(已完成)
      • 成大試前說明會(已完成)
      • 奇美考試時間&資料調查問卷(已完成,調查中)
      • 訓練試務人員—宣佑(進行中)
    • 第二梯成大OSCE影片上字幕任務
      • 逐字稿分行:4份(其他由逸涵與百儀協助)


心得與困難

  • 研討會後續
上週研討會結束後,緊接著就是春酒,因來不及傳輸資料,所以器材只能都先放在414裡。
這週一開始傳輸、整理錄影資料,並開會討論該如何處理影片事項,最後交由逸涵學妹負責剪輯影片上傳。
影片跟照片都在雲端備份後,週二就把攝影機、相機、腳架、筆電、延長線等各歸原位。後來出了小差錯,因為品萱要跟我拿網路設備,結果去筆電包找的時候,發現盒子空空,嚇死我,以為弄丟了,幸好後來再次去翻電腦包時有找到,虛驚一場。
週三,謝老師讓助理們去440,聊聊對研討會的看法與問題。對我來說,設備測試時間太少,想的也不夠全面,只有確認麥克風可以收音,卻沒有注意到線上會議室中的收音品質。另外,謝老師表示研討會是辦給我們這些小助理的,但其實當天花很多時間在關注線上簽到退、演講時間、以及一些設備,所以沒辦法專注聽講,有點可惜😓。

  • OSCE喬時間
兼職的診所希望增加平日去的時間,並且要16:00就到,但因為會耽誤到研究室這邊,所以仍須再討論。
比較大的衝擊會是在舉辦OSCE的部分,經過一系列的討論,成大OSCE舉辦的日期終於定案(可參考另一篇文章),不過有2天會需要替代人力(宣佑)擔任試務人員。另外也感謝標準病人們都可以配合!
奇美OSCE部分,因為會舉辦在額外加班的時間,在調查標準病人、考官跟我可以的時間後,做了一個調查OSCE測驗時間的問卷讓奇美實習生填寫,希望下週可以定案。


附上補班日(2/18)晚上要去南港看的音樂劇

線上OSCE(111-3)

 成大OSCE(111年第三梯)

  • 參與學生:10位
  • 四考站(溝通-第二版、同理-第一版)
    • 同理-主訴訪談(肋頤)
    • 同理-環境改造諮詢(品萱、昕芊)
    • 溝通-治療計畫設定(百儀)
    • 溝通-副木衛教(怡晴)
  • 考官:取消考官即時回饋(一考站縮減為11分鐘)
  • 舉辦模式:一天一場次,一次兩位學生(試場一、試場二)
    • 試務人員(芮瑜、逸涵、宣佑)
  • 試前說明會:2/16(四)12:10-12:30
  • 同意書 & 受試者費:使用成大的計畫,不需給受試者費
  • 舉辦時間
    • 3/2(四)16:00-17:00(許O伶、王O霓)
    • 3/3(五)16:00-17:00(陳O亮、吳O萱)
    • 3/6(一)16:00-17:00(簡O芳、張O慈)
    • 3/7(二)16:00-17:00(陳O云、張O真)
    • 3/10(五)16:00-17:00(簡O羽、李O嫻)
  • 試後回饋
    • 線上回饋(怡晴):王O霓(4/20)、陳O亮(4/20)、張O慈(5/3因失約將改約其他日期)、陳O云(5/3因失約將改約其他日期)、張O真(5/17)、簡O羽(5/17)
    • 紙本回饋(寄信):許O伶(4/24)、吳O萱(4/24)、簡O芳(4/28)




奇美OSCE(111年第三梯)

  • 參與學生:5位
  • 四考站
    • 溝通-巴氏量表評估(柔潔)
    • 溝通-治療計畫設定(百儀)
    • 溝通-病史詢問(逸涵)
    • 溝通-主訴訪談(肋頤)
  • 考官:中山醫.張佩玉老師(一考站為15分鐘)
  • 舉辦模式:週六三場次、週日二場次,一次一位學生
    • 試務人員(芮瑜)
  • 試前說明會:3/3(五)19:00-19:30
  • 同意書 & 受試者費:已寄出,已拿到回函
  • 舉辦時間
    • 3/4(六)13:20-17:30(黃O宜、吳OO珺、呂O宜)
    • 3/5(日)9:20-12:00(陳O凱、陳O琪)
  • 試後回饋
    • 紙本回饋(寄信):黃O宜(4/28)、吳OO珺(4/28)、呂O宜(4/28)、陳O凱(4/28)、陳O琪(4/28)




2023年2月10日 星期五

2/6~2/10任務與心得

  第七十八週研究助理

任務與進展

  • 發展以腦中風個案為中心之全面性ADL評估工具(CSAS)
    • 製作PPT(進行中)
    • 與謝老師討論想法架構(2/7)
  • 同理訓練課程
    • 參加週三10:30會議
    • 修改「流露負向情緒」同理範例(尚未開始)
  • 中風衛教稿件二審之審查意見
    • 稿件內文修改之處標註紅色(已完成)
    • 整理與一審未回應到之問題的相關問題/內容(已完成)
  • OSCE計畫
    • 第二梯回饋進度
      • 成大醫:預計2/17全部完成
      • 奇美醫:2位線上回饋皆約好,預計2/17完成
    • 第二梯奇美OSCE影片上字幕完成進度:5/5
      • 之後要慢慢補以前的影片字幕
    • 第三梯OSCE(皆尚未收到進一步消息)
    • 製作OSCE溝通回饋後問卷(已完成)
    • 補充上字幕之流程於「舉辦OSCE之SOP」(已完成)
  • 春酒-研討會(2/10)
    • 整理OSCE試後問卷資料並傳給謝老師(已完成)
    • 製作簽到與回饋表單(已完成)
    • 撰寫簽到退說明文章(已完成)
  • 模擬演練
    • 週四晚上(17:30-19:30)


心得與困難

  • 同理訓練課程

這週的會議討論了很多,除了一些同理歷程的步驟寫得太過精簡,需要補充定義說明外,像是同理的層次也有需要大改的地方。

對於同理層次的概念,討論中提到其實分層次就像是在定義怎麼評分,而評分的方式有兩種:

1. 整體的scale:依據治療師所做之同理歷程的步驟多寡,給一個分數。(可針對某一步驟做的多寡進行次等級的給分)
像是定義只做到「覺察與釐清線索」為1分;做到「覺察與釐清線索」、粗淺的「理解與確認」為2分;做到「覺察與釐清線索」、深入的「理解與確認」為2.5分;做到「覺察與釐清線索」、「理解與確認」、「表達回應」為3分……
所以拿了2分,就代表受評者只做了「覺察與釐清線索」、粗淺的「理解與確認」。

2. 很多獨立的scale:每個同理步驟獨立評分,之後算出總分。
像是「覺察與釐清線索」依執行品質有0-2分的分數範疇;「理解與確認」也0-2分……。最後把每個步驟得到的分數相加,得到總分。
所以(總分)拿了2分,可能是「覺察與釐清線索」有1分、「理解與確認」有1分;也可能「覺察與釐清線索」得2分、「理解與確認」0分等。

而範例的修改,需要等待玉正學長將同理步驟/歷程修改完成後,才有較明確的方向。


  • 研討會
這次研討會很盛大,非常多場的演講令人眼花撩亂。
身為工人之一的我負責處理錄影(現場錄影、Google Meet錄影、桌面錄影),以及管理Google Meet即時通訊、提醒線上與會者記得進行簽到退之作業。
還記得我在製作簽到退表單時,不確定到底需要要求參與者填寫那些資訊。幸好沛綺學姊有渠道找到一些資訊給我,讓我順利完成表單。
由於我還要負責一些設備(攝影機、筆電、確認可否收音),這週一直在問什麼時候可以去201講堂現場看環境。感謝玉雲姊在週四下午幫忙借鑰匙、帶我去看201講堂,也感謝沛綺學姊、逸涵學妹在測試設備上的協助。

研討會當天,還是有一些大大小小的問題,比如:上午場在線上的評論專家講話時,因為沒有關掉現場的麥克風,導致線上會議室出現嚴重的二次回音;相機在上午場結束時就沒電了,沒有備用電池,且就算趁中午休息時間充電,也無法撐完整個下午場;上午場連得好好的Wifi,在下午場要開始時就斷線了,導致一些下午場才參加的線上與會者無法準時進入會議;攝影機的SD卡因為擔心容量不足,中午休息時必須拿到四樓辦公室把檔案移到電腦,結果電腦跑太慢,下午場第一個謝老師的演講,只錄到後半段;同樣是下午第一場謝老師的演講,沒有開到Google Meet麥克風,經線上與會者反映才發現;未事先商定線上演講者的演講時間如何管控,下午小兒場有較嚴重的超時,幸好後來有調整回來。

總之,我覺得可能是準備時間不足、測試時間不足等問題,導致一些狀況的發生,研討會前一天下午才拿到設備並測試真的是有點太趕!幸好各位工人都各司其職,很努力在排除問題,讓研討會還是算順利結束。


2023年2月4日 星期六

1/30~2/4任務與心得

 第七十七週研究助理

任務與進展

  • 發展以腦中風個案為中心之全面性ADL評估工具(CSAS)
    • 製作PPT(進行中)
  • 同理訓練課程
    • 本週無會議,下次會議時間:2/8(三)10:30
    • 撰寫「流露負向情緒」同理範例(暫定完成)
    • 與玉正學長討論
  • OT衛教稿件二審之審查意見回覆與修改(已完成)
  • OSCE計畫
    • 第二梯回饋進度(都已給紙本回饋)
      • 成大醫:9/10(剩下1位已約定於2/17線上回饋)
      • 奇美醫:1/5
        • 1位已約線上回饋時間、1位未約好
        • 2位並未回信選擇回饋模式
    • 第二梯奇美OSCE影片上字幕完成進度:3/5
    • 提供成大醫第二梯之OSCE錄影檔與回饋資料予蔡錦良老師(已完成)
    • 第三梯OSCE
      • 成大醫:會辦在3月,考站選擇與舉辦模式同前一梯
      • 奇美醫:討論中,應該也會在3月
    • 舉辦OSCE之SOP(修改中)
      • 補充上字幕之流程(進行中)
      • 補充螢幕錄影影片之處理方式(待實際處理後補上)
    • 製作OSCE溝通回饋後問卷(尚未開始)
  • 春酒-研討會(2/10)
    • 中風衛教:由蔡錦良老師撰寫摘要並報告
      • 提供各中風時期評量表資料
    • ADL評估表現評量:由侯孟真老師撰寫摘要並報告
    • OT衛教:尚未得到陳怡妙老師的回覆
  • 1/31中午聚餐
    • 參與者:謝老師、侯孟真治療師、陳安如治療師、怡晴學姊、我
  • 2/1請特休假


心得與困難

  • 二審之審查意見
這週收到OT衛教稿件的二審意見,由於建議改進之處相較一審少很多,因此這週就完成回覆與修改。其中,學到概念如下:
  1. 審查慣例上,作者會提供修改後的乾淨版本,而非有追蹤修訂的內容。
  2. 逐字稿摘錄內容應置於結果的合適段落,而非寫於討論段落。

  • 同理心範例
週一開始寫同理心範例,我被分配到的主題是「流露負向情緒」,共有3種情境要撰寫。
一開始非常茫然,不太清楚範例要寫什麼樣子,原本還在思考同理歷程的步驟與同理層級該如何相容。直到看到玉正學長的範例後,總算對同理各層級的相異之處比較有概念,在寫出初稿後,將檔案傳給玉正學長,希望他提供一些意見。在得到回覆並發現問題後,就開始進行修改→請教意見→討論→修改的迴圈。
結果就是學長的部落格補充的越來越完整,因為我一直有某些概念沒搞懂😂,真是辛苦了!


  • OSCE
這週需上時間標記、做成SRT格式的字幕逐字稿都已回來了,接下來就是把SRT檔匯入編輯中的影片,校對後再輸出就可以完成有字幕的影片!
於校對時,發現一現象,就是不同人說的話可能會被放在同一行字幕中,僅用空格隔開。如實習生:「你可以自己來?」標準病人:「對。」在字幕中的呈現就是「你可以自己來 對」,這樣是否會讓人誤會整句話都是實習生說的呢?
原本有嘗試把該行字幕分成兩段(先出現「你可以自己來」再出現「對」)卻失敗,原因是字幕有時間長度下限(每個字幕的時間長度最短需0.2秒)!那個「對」講話的時間太短,後面又緊接著其他實習生的問題,於是無法獨自成為一段字幕。
後來想想,反正看影片的人應該都聽得出來聲音不一樣,所以可以辨識是誰說了那句話,所以應該沒關係!

由於1/30第三梯次實習學生已到實習站報到,於是OSCE又要開始商議了。感謝奇美醫院的鈴艷老師主動寄信詢問我這件事,在與謝老師討論並問過成大醫蔡錦良老師後,目前應該第三梯跟第二梯一樣,於成大醫與奇美醫都會進行OSCE。
比較麻煩的是,由於我之後要兼職,所以可配合的時段會減少,但也沒辦法,就看看之後要怎麼討論了。


最後,感謝謝老師在1/31中午聚餐時,讓我發現辦公室附近的好吃店家:禾多餐酒館 HERDOR Bistro,燉飯超好吃!另外也感恩謝老師於2/4悲催的補班日中午,請大家吃必勝客的一公尺派對巨飽盒,很酷!也辛苦逸涵與昕芊學妹訂餐與運送回來。

7/24~7/31任務與心得

 第一百零二週&一百零三週(一天)研究助理 任務與進展 發展以個案為中心之全面性ADL評估 7/31寄信給臨床老師,請其改為與謝老師討論 IRB 以ChatGPT輔助發展同理技巧訓練課程及其成效 7/31交由怡晴學姊 發展適用於思覺失調症患者之情感型心智理論電腦適性測驗 ...